【在職中の転職活動】辞めたいわけじゃない人が静かに準備する5つのステップ

「仕事を辞めたいわけじゃないけど、このままでいいのか不安になる」 そんな気持ちを抱えていませんか？

在職中の転職活動は、仕事と並行しながら行うため、体力的にも精神的にも負担が大きく感じられます。 それでも、金銭面や精神的な安定の面では、大きなメリットもあります。

この記事では、辞めたいわけじゃないけど“次の選択肢”も見ておきたい方に向けて、在職中に転職活動を進めるための5つのステップを紹介します。

1. 転職活動を始めるベストなタイミングとは？

仕事をしながらだと転職するタイミングは実に難しいです。

例え内定をもらったとしても退職するまでのタイミングも見計らわなければなりません。

では、在職中に転職するタイミングはどのあたりが良いでしょうか。

繁忙期を避ける

繁忙期の前後は社内の引き継ぎや業務量の調整が難しく、辞めること自体が大きな負担になります。

可能であれば繁忙期が落ち着いてから、行動を始めましょう。

ボーナス受取後に動く

「ボーナスをもらってから辞めるなんて…」と思う必要はありません。

生活資金の確保は重要な戦略の一つ。転職活動の準備費用や無収入期間の保険になります。

2〜3ヶ月分の貯金ができたら

退職後の転職活動を想定するなら、最低でも生活費2〜3ヶ月分の貯金があると安心。

経済的な余裕があると、焦らず冷静な判断ができます。

2. 面接スケジュールを無理なく組むコツ

在職中であることを企業に伝える

応募時点または面接前のやりとりで、「在職中のため、日程調整にご配慮いただけると助かります」と一言添えておきましょう。

有給休暇の活用

面接が1回で終わるとは限りません。

有給を小刻みに取るのではなく、「この週は2日まとめて取る」といった形でスケジュールを調整しやすくするのがおすすめです。

土日・夜間面接に対応している企業を探す

最近ではオンライン面接や土日対応を行っている企業も増えています。

「柔軟に対応してくれる会社か？」という視点も、会社選びの一つの基準になります。

3. 在職中に転職活動するメリット

収入があるからこそ、冷静に判断できる

無職での転職活動は、貯金が減るごとに焦りが生まれやすくなります。

在職中なら収入があるため、「とりあえずここでいいや…」という妥協を防げます。

生活やキャリアの“つなぎ”が切れない

ブランクができると、再就職の面接で「空白期間」について質問されるケースもあります。

在職中であれば、経歴がつながった状態で転職できるのもメリットです。

今の職場と比較できる目線が持てる

転職活動を通じて他社の待遇や働き方を見ることで、「今の職場の良いところ」にも改めて気づける可能性があります。

4. 絶対NG！転職活動を会社に知られないために

同僚や社内の人には話さない

いくら信頼している相手でも、社内に転職の話はNGです。

うわさが広まるリスクや、上司に伝わってしまう可能性があるためです。

有給の使い方に一貫性を持つ

頻繁に有給を取り始めると、不自然に思われることも。

「家族の体調不良」「定期的な通院」など、ある程度の理由を事前に用意しておくとスムーズです。

Web履歴・SNSに注意

転職サイトの登録名、履歴書データの管理、X（旧Twitter）などでの発言内容などにも注意しましょう。

5. 忙しい人のための転職準備チェックリスト

• □ 転職サイト・エージェントへの登録（複数推奨）
• □ 職務経歴書のたたき台をつくる
• □ キャリアの棚卸し：できること・やりたいこと・やりたくないことを整理
• □ 面接可能な日をカレンダーで可視化
• □ 希望条件（年収・勤務形態・業務内容）を3つに絞る

まとめ

辞めたいわけじゃない。けれど、このままで良いのか悩む。

そんな気持ちを持つ人にこそ、“在職中の転職準備”という選択肢があります。

無理に転職を決断する必要はありません。

まずは視野を広げて、情報収集と軽い行動から始めてみてください。 「選択肢がある」というだけで、今の仕事との向き合い方も変わってくるはずです。