「仕事を辞めたいわけじゃない。でも、このままずっと続けていくことにも違和感がある。」
そんな感情に悩む人は少なくありません。
仕事そのものが嫌いなわけでもなく、周囲とトラブルがあるわけでもない。
それでも「なんだか心が重い」「うまく笑えない」と感じている場合、
それは“心の疲労”や“働き方への違和感”のサインかもしれません。
この記事では、
「辞めたいほどではないが、今のままではしんどい」と感じている方向けに、その原因や対処法、今後の選択肢について解説します。
1. 辞めたいわけじゃないのに苦しいと感じる5つの原因
① 人間関係に大きな問題はないが、気疲れしている
職場内では良好な関係を築いているようでも、「雑談が苦手」「同調圧力がきつい」など、表には出ないストレスを感じているケースがあります。
② 仕事のやりがいが減ってきている
以前はやりがいを感じていた仕事でも、慣れや業務の変化により“作業化”してしまうと満足度が低下し、モヤモヤが生じます。
③ 成長実感や達成感がなくなってきた
ルーティンの繰り返しや、自分の成長が見えにくい状況では、「このままでいいのか?」という漠然とした不安が出てきます。
④ 感謝や恩義が重荷になっている
「お世話になったから辞められない」
「失敗しても許してくれた会社だから、文句は言えない」
→ 恩や義理が“自己犠牲”につながってしまっている場合があります。
⑤ ワークライフバランスが崩れてきている
時間的・精神的にゆとりがないと、「仕事は嫌いじゃないけど、続けるのがつらい」と感じやすくなります。
2. 「辞めたいわけじゃない」気持ちを整理するためのチェックリスト
まずは、現状を把握し、自分が何に引っかかっているのかを明確にしましょう。
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□ 仕事内容に飽きている・やりがいが感じられない
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□ 頼まれると断れず、自分のペースで働けていない
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□ 成果を出しても評価されている実感がない
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□ 休日に仕事のことを考えてしまう
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□ 会社に「恩」があるため、辞めたいと言えない
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□ 気軽に話せる同僚・相談相手がいない
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□ 他にやってみたい仕事が頭をよぎる
3つ以上当てはまるなら、心の声に向き合うタイミングかもしれません。
3. 苦しさを軽減するための5つの対処法
① 小さなルーティンや目標を変えてみる
同じ仕事でも、少しの“やり方の変化”が刺激と達成感につながります。
▶ 具体例:
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毎朝の業務開始時に「今日やることメモ」を3行書いてから始める
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メール返信や資料作成の時間を“タイマー”で区切ってみる(例:25分集中→5分休憩)
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エクセル作業を関数やショートカットで効率化してみる
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「週1回だけ定時帰宅する日」と決めて、メリハリをつける
→ 自分で“小さな目標”を設計すると、惰性から脱却しやすくなります。
② 誰かに話す・書き出してみる
モヤモヤは、言葉にするだけで整理されます。
“答えが出なくても話してOK”という意識で気軽に動いてみましょう。
▶ 具体例:
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自分用ノートやメモアプリに「いま感じていること」を箇条書き
例:今の仕事でイヤなこと/感謝していること/疲れを感じるタイミング
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話しやすい同僚に「ちょっと聞いてもらえる?」と短く前置きして話す
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LINEオープンチャット・note・匿名ブログなどで吐き出してみる
→ “他人に伝わらなくてもいい場所”をつくることで、心の圧が下がります。
③ 社外の人やコミュニティと関わる
職場の人間関係だけに依存しない“外の接点”を持つことは、自分の視野を広げてくれます。
▶ 具体例:
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オンラインで参加できる趣味系・副業系のコミュニティに入ってみる(SlackやDiscordなど)
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週末や夜の1時間だけ、オンラインの勉強会・読書会に参加
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X(旧Twitter)やnoteで、価値観が近い人をフォロー&交流
→ 「職場が世界のすべてじゃない」という実感が、心に余裕を生み出します。
④ 転職活動“だけ”してみる(辞めなくてもOK)
「今の職場と自分の市場価値を比較する」ことで、自分の立ち位置を客観視できます。
▶ 具体例:
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転職サイトに登録して「想定年収」「スカウト内容」「職種一覧」などを確認
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転職エージェントと面談をして、“自分の経験で転職可能か”だけ聞いてみる
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気になる企業の口コミや、働き方の事例を調べてみる(例:OpenWork・キャリコネ)
→ 転職をしなくても、「今の職場での選択肢」が見えてくる場合もあります。
⑤ メンタルヘルスのセルフケアを行う
心が重く感じるときは、思考よりまず“体のメンテナンス”を。
▶ 具体例:
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朝起きたら白湯を飲む・軽く背伸びをするなど、5分以内の朝ルーティン
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週に1回、スマホを置いて湯船に浸かる(10分でもOK)
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土曜か日曜どちらかは“予定ゼロ”にして完全オフにする
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夜寝る前、部屋の照明をオレンジ系に変える/スマホを20分前にオフ
→ 生活の基本を整えることで、“何がしんどいのか”がクリアに見えてきます。
補足
どれも、「大きく変えなきゃいけない対策」ではありません。
1つだけでも実行できればOK。
ほんの少し視点をずらすだけで、心の重さは軽くなっていきます。
4. 「辞める or 続ける」だけが答えじゃない
今すぐ辞めることが正解でも、無理に続けることが正解でもありません。
大切なのは、「自分にとって何がラクなのか」「今、何に違和感を抱えているのか」を“判断する土台”を整えることです。
その上で、
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異動や担当変更の希望を出す
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勤務形態を変える(時短、副業可の職場に移る等)
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心の余白をつくることを意識する
といった“少しの変化”から試すことも選択肢になります。
まとめ:今すぐ動かなくてもいい。でも、自分の気持ちは無視しない
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「辞めたいわけじゃない。でもこのままも苦しい」と思うのは自然なこと
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その感情は、今のあなたが「変わりたい」と思っている証
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無理に答えを出さなくてOK。大切なのは“自分の感覚”を信じること
心が疲れているときは、大きく動くより、小さく整えることが大事です。
まずは、自分の気持ちを正直に受け止めることから始めてみましょう。
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